在楸木葱茏的仲春时节，这所跨越三个世纪的职教殿堂再度吹响奋进号角。4月29日，四川省蚕丝学校全体教职工齐聚教学楼三楼会议室，以"传承百年薪火 凝聚奋进力量"为主题，召开2025年招生工作动员大会。当112年的办学底蕴与新时代职教使命相遇，一场关于传承与创新的教育叙事在此展开。
【回顾2024：稳中有进彰显硬核实力】
会议伊始，招办主任吴洪平通过数据可视化呈现，系统解读了2025年招生方案。数据显示：2024年学校14个专业录取新生1401人，在籍学生1362人，五年制与藏区"9+3"项目持续领跑区域职教发展。机电·汽修部以434人规模展现工科优势，综合部479人的体量印证综合培养实力，服装与工美专业则保持特色专业竞争力。
招生先锋榜单揭晓时刻，会场响起阵阵掌声——舒金梅老师以37人录取量蝉联榜首，余明清、况成军等教师以"铁脚板+新媒体"的创新模式开拓生源阵地。
【迎战2025：破局突围书写奋进新篇】
面对2025年南充市普职比调整至65:35、中职生源锐减的严峻形势，杨健校长以"三个突围"勾勒破局路径：
1、文化基因突围：打造"蚕丝精神"IP矩阵
组建师生短视频创作团队，将百年校史中的"春蚕精神"转化为数个系列微视频，通过"学长带你看实训"等栏目，构建新媒体传播生态。同步启动"我为学校代言”行动计划，让优秀在校学生成为行走的招生名片。
2、服务模式升级：构建"三维一体"招生体系
推行"学校+专业部+招办"协同机制，实现志愿填报实时指导、校园VR云参观等数字化服务。
3、质量红线守护：实施"优才计划"
严格设定专业录取分数线，对新生素质进行面试评估，确保"招得进、留得住、教得好"。
【安全护航：织密假期防护网】
在部署招生工作的同时，杨校长对"五一"安全工作作出精密安排：组建由校领导带队的安全检查专班，对实训室、食堂、宿舍、教学楼、办公楼开展拉网式排查，确保安全监管不断档。在随后召开的节前班主任工作会议上，学校党委委员、德育科科长况成军通报了近期早读工作的情况，进一步强调了班主任职责，就“5.1”期间班主任工作进行了详细的安排，重点强调了学生安全工作。
【百年之诺：以教育匠心致时代】
"我们守护的不仅是招生数字，更是万千家庭的希望。"杨健校长动情回顾学校的办学历史，强调在职业教育提质培优的当下，更要坚守"蚕丝精神"内核——抽丝剥茧的细致、破茧成蝶的勇气、锦绣华章的追求。以教育的匠心，在时代经纬中编织新的传奇。
【节日祝福：以人文关怀聚合力】
最后杨校长向全校师生员工致以节日问候，祝大家节日快乐！希望全校师生员工带着百年蚕丝校人的从容与自信，在青山绿水间积蓄力量，于家庭温暖中充电赋能。期待节后归来，我们以更饱满的热情，共同迎接"五月榴花照眼明"的奋斗时光！
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